PREZ1
Új Magabiztos prezentálás
Ismertető
Számos munkatárs alapfeladatai közé tartozik, hogy emberek előtt előadjon, meetingeket vezessen, munkatársakat csoportosan tájékoztasson, motiváljon, mozgósítson, esetleg más vezetői teamet informáljon, de akár a megnyerés is a célok között szerepelhet legyen szó hagyományos (offline) prezentációról vagy akár online térben tartott meetingekről, prezentációkról.
Prezentálni nem egyszerű. A legtöbben nem születtek pódiumra, pedig munkájuk során nagy szükségük lenne arra, hogy jól prezentáljanak. A jó hír, hogy ez is tanulható.
A tréning célja, hogy a résztvevők megismerjék a sikeres prezentáció alapelveit, elsajátítsák a hatékony és meggyőző kommunikáció eszköztárát. Képesek legyenek a strukturált, hatékony és eredményes információ átadásra.
Kinek ajánljuk?
Tematika
- A sikeres prezentációk ismérvei, sikerkritériumok
- A prezentációra való felkészülés legfontosabb lépései, előkészületek: a 6 alapkérdés
- Az előadások szerkezete, szerkesztési alapelvek
- A tartalom, fókusz meghatározása
- Az üzenet, kulcsüzenet jellemzői
- A logikai ív támogatását segítő tényezők
- A vizualitást meghatározó legfontosabb irányelvek
- A hatékony diák jellemzői gyakorlati példákkal
- Diasor, diák sorrendje a kulcsüzenet tükrében
- Nyitási technikák: közönség megszólítása, érdeklődés – figyelem felkeltése
- Közönséggel való kapcsolat: kérdések, eltérő résztvevői hozzáállás kezelése (pl. érdeklődő, passzív, konfrontatív helyzetek)
- A testbeszéd alapelemeinek meg- és felismerése, valamint ezek megfelelő használata
- A résztvevők személyiségéhez leginkább illeszkedő előadói módszerek kiválasztása
- A meggyőző előadó verbális és nonverbális eszköztára offline és online térben
- Érzelem és értelem aránya egy prezentáció során
- Zárási technikák
- Időgazdálkodás a prezentációk során, az időtúllépés veszélyei és kezelése
- Gyakori és tipikus hibák prezentációk során
- Dinamika, élményszerűség eszközei, a monotónia kiküszöbölésének lehetőségei
- Az eszközhasználat alapszabályainak áttekintése
- Írásos dokumentumok lehetőségei a prezentációk során
- Személyre szóló visszajelzés az egyéni fejlődési irányokra